【南昌日?qǐng)?bào)】運(yùn)營(yíng)分公司侯俊勞模（工匠）工作室獲評(píng)“南昌市示范性勞模（工匠）創(chuàng)新工作室”
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2022-08-19 19:11
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南昌日?qǐng)?bào)
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喜報(bào)：近日，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分公司侯俊勞模（工匠）工作室獲評(píng)“南昌市示范性勞模（工匠）創(chuàng)新工作室”。
侯俊勞模創(chuàng)新工作室自2020年以來(lái)，深耕城市軌道交通接觸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，以供電專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，圍繞生產(chǎn)中的故障搶修、隱患整治以及重要技術(shù)推廣、重大技術(shù)改造、新模式新技術(shù)新設(shè)備的推廣，共完成15項(xiàng)QC創(chuàng)新課題研究，通過(guò)QC創(chuàng)新課題應(yīng)用切實(shí)有效解決了檢修工裝適配性、設(shè)備安全隱患、人員技能培訓(xùn)等難題，極大地提高了生產(chǎn)效率、改善設(shè)備運(yùn)行狀況，真正做到為一線(xiàn)班組排憂(yōu)解難。
一名勞模帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)輻射一個(gè)集體，一個(gè)集體凝聚一種精神。在侯俊勞模工作室內(nèi)，精益求精的工匠精神在這里得到傳承弘揚(yáng)，創(chuàng)新增效的種子在這里生根發(fā)芽，一批批勞模、工匠在這里成長(zhǎng)，一步步踏實(shí)的腳印傳承著勞模精神和工匠精神……
緊扣生產(chǎn)實(shí)際，探索新技術(shù)新方法。據(jù)了解，該工作室在探索技術(shù)創(chuàng)新的應(yīng)用方面，重點(diǎn)開(kāi)展了接觸網(wǎng)集中修新模式應(yīng)用、接觸網(wǎng)覆冰監(jiān)測(cè)裝置應(yīng)用、探索高架段接觸網(wǎng)融冰裝置應(yīng)用等創(chuàng)新項(xiàng)目。“我們通過(guò)引入接觸網(wǎng)覆冰監(jiān)測(cè)裝置及自主制作接觸網(wǎng)除冰工具，極大提升了冰凍雨雪天氣接觸網(wǎng)結(jié)冰的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和除冰效率，保障了接觸網(wǎng)供電的可靠性，避免了接觸網(wǎng)結(jié)冰造成列車(chē)停運(yùn)，提高了地鐵服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，接觸網(wǎng)集中修模式的應(yīng)用解決了高架段接觸網(wǎng)設(shè)備檢修工作量大、人員配置緊張、有效作業(yè)時(shí)間不足等生產(chǎn)難題。”侯俊介紹，工作室牽頭制定接觸網(wǎng)集中修實(shí)施方案，對(duì)集中修流程和工藝開(kāi)展人員培訓(xùn)并對(duì)該模式進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)實(shí)踐應(yīng)用驗(yàn)證，采用集中修模式能在目前人員配置下大大提高生產(chǎn)效率，縮短檢修時(shí)間，釋放部分生產(chǎn)力去提高人員技能水平。
凝聚多方智慧，攻克生產(chǎn)難題。“對(duì)于難點(diǎn)問(wèn)題，我會(huì)帶領(lǐng)大家反復(fù)研究討論，調(diào)研行業(yè)內(nèi)甚至國(guó)內(nèi)外的處置方法。”侯俊表示，工作室引入接觸網(wǎng)覆冰監(jiān)測(cè)裝置的創(chuàng)新應(yīng)用，人員可通過(guò)APP遠(yuǎn)程監(jiān)控接觸網(wǎng)覆冰狀態(tài)以及實(shí)時(shí)溫濕度、風(fēng)速等數(shù)據(jù)信息，極大地提高人員應(yīng)急處置響應(yīng)效率，減少雨雪天氣下人員巡視的安全風(fēng)險(xiǎn)和工作量。“我們?cè)?號(hào)線(xiàn)高架段接觸網(wǎng)引入接觸網(wǎng)融冰裝置的創(chuàng)新應(yīng)用，多次組織設(shè)備廠(chǎng)家、設(shè)計(jì)院等參加課題研討會(huì)，確定融冰裝置安裝形式、保護(hù)定值配置等，解決冰凍雨雪天氣下高架段接觸網(wǎng)除冰難度大、人工除冰效率低的問(wèn)題。”侯俊說(shuō)。
注重提升技能，精心培育能人。在加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，人才的培養(yǎng)也是工作室的一項(xiàng)重要任務(wù)。工作室自2020年成立以來(lái)，工作室人員、設(shè)備設(shè)施、管理及相關(guān)制度逐步完善，同時(shí)工作室積極主動(dòng)對(duì)外輸送人才參加各類(lèi)型技能比賽。工作室人員獲得南昌市“洪城杯”技能比武一等獎(jiǎng)、“南昌市技術(shù)能手”、“南昌市杰出青年崗位能手”、“洪城技師”、“全國(guó)軌道交通維修能手”、“江西省青年崗位能手”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
“我們工作室每年都會(huì)制定接觸網(wǎng)專(zhuān)業(yè)核心技能階梯培養(yǎng)計(jì)劃和專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃，以提高整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，打造專(zhuān)業(yè)核心技能精英為目標(biāo)，大力開(kāi)展接觸網(wǎng)技能輪訓(xùn)班，實(shí)行供電專(zhuān)業(yè)全員針對(duì)性輪訓(xùn)工作。”侯俊表示，工作室自開(kāi)展技能輪訓(xùn)班以來(lái)共完成124人次培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)工時(shí)約435小時(shí)，期間培養(yǎng)了1名高級(jí)技師、6名高級(jí)工、14名中級(jí)檢修工。
今日，南昌日?qǐng)?bào)7版刊登題為《團(tuán)隊(duì)+平臺(tái)～為技術(shù)發(fā)展聚智賦能》的文章，深度報(bào)道集團(tuán)運(yùn)營(yíng)分公司“侯俊勞模（工匠）創(chuàng)新工作室”。
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