青年奮斗正當(dāng)時——集團(tuán)舉辦首批“青年人才池”證書授予暨培訓(xùn)大會
發(fā)布時間:
2022-07-25 00:00
來源:
集團(tuán)人力資源部
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為實現(xiàn)集團(tuán)“向未來、再創(chuàng)業(yè)”的三步走戰(zhàn)略目標(biāo),著力實施人才強企戰(zhàn)略,有效支撐集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,7月24日上午,集團(tuán)舉辦首批“青年人才池”證書授予暨培訓(xùn)大會。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理萬先逵,總會計師萬滿珍,副總經(jīng)理賀斯進(jìn),黨委委員、紀(jì)委書記楊宇出席大會,集團(tuán)各部門、下屬單位主要負(fù)責(zé)人及“青年人才池”入選員工160余人參加大會。集團(tuán)總會計師萬滿珍主持會議。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理萬先逵發(fā)表了講話。他首先向首批入選“青年人才池”的優(yōu)秀青年表示熱烈的祝賀,隨后總結(jié)了集團(tuán)“青年人才池”工作高規(guī)格推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)選拔、高質(zhì)量謀劃三個特點,并對“青年人才池”下一步工作提出了優(yōu)化培訓(xùn)體系、搭建歷練平臺、完善評價機(jī)制三條要求。最后,萬先逵對入選的青年員工提出了三點希望:一是保持政治定力。作為國有企業(yè)的干部職工,必須把牢政治方向,始終站在集團(tuán)發(fā)展的高度考慮問題,在工作中保持責(zé)任心和使命感。二是練就過硬本領(lǐng)。樹立終生學(xué)習(xí)理念,堅持問題導(dǎo)向,深入基層、深入一線,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中提升改進(jìn),切實增強推動事業(yè)發(fā)展的過硬本領(lǐng)。三是當(dāng)好先鋒模范。入選“青年人才池”的同志都要成為一個標(biāo)桿,形成“干字當(dāng)頭、干勁實足”的良好氛圍,在推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程中奉獻(xiàn)青春和力量。
會上,集團(tuán)總會計師萬滿珍宣讀了“青年人才池”入選名單,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為24名入選代表授予了證書。
萬滿珍指出,青年人才們要以此次大會為契機(jī),深挖自身在提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等各項工作中的潛力和優(yōu)勢;各基層黨組織要注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),為青年人才解決工作和生活上的后顧之憂,引導(dǎo)他們在助力企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、堅持改革創(chuàng)新的最前沿、保障安全生產(chǎn)的第一線建功立業(yè)。
授予證書后,部分入選代表進(jìn)行了發(fā)言。
?。夹g(shù)類入選代表,項目管理分公司宋智鋮:“無奮斗、不青春。”)
?。寄茴惾脒x代表,運營分公司維修中心周松微:“疫情就是命令、防汛就是責(zé)任。”)
?。毮茴惾脒x代表,集團(tuán)財務(wù)部章麗珠:“立足崗位,提升自我。”)
本次會議第二階段,特別邀請了江西財經(jīng)大學(xué)夏德根教授、江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院衷敬華教授作專題授課。
夏德根教授,江西財經(jīng)大學(xué)教授,中央精神宣講成員,首屆江西財經(jīng)大學(xué)十佳教師、江西省優(yōu)秀教師、國家級優(yōu)秀教學(xué)成果獎獲得者,經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士、管理學(xué)博士。夏教授以《疫情下世界和中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的幾個特點》為主題,從背景分析入手,回顧了中美貿(mào)易爭端、新冠疫情等重大事件,客觀分析了事件對世界格局和經(jīng)濟(jì)的影響,深入淺出、幽默詼諧地從“疫情下觀大勢、看變局”、“變局中育新機(jī)、開新局”兩大方面進(jìn)行了授課。
衷敬華教授,江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院黨委委員、副院長、教授,兼任中國協(xié)作學(xué)會理事、江西省國學(xué)文化研究會副會長兼秘書長等,主持國家級、省級研究課題10多項,發(fā)表論文40余篇,出版論著教材13部。衷教授以《學(xué)傳統(tǒng)文化 悟管理真締》為主題,從“中國傳統(tǒng)文化”、“傳統(tǒng)文化智慧”、“傳統(tǒng)文化與管理”等三個方面,慷慨激昂、生動風(fēng)趣地解讀了傳統(tǒng)文化的智慧和現(xiàn)代價值,闡述了文化建設(shè)、人的角色定位在管理中的重要性。
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